"الموارد البشرية": يُمكن نقل خدمة عامل مُوقّف عن العمل بموافقة صاحب العمل ... الخطوات ؟

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لا يُمكن نقل خدمة عامل حالته "مُوقّف عن العمل" إلى منشأة أخرى إلا بعد تعديل حالته إلى "على رأس العمل"، وذلك بموافقة صاحب العمل الحالي.
جاء هذا التوضيح ردًا على استفسار أحد المُستفيدين الذي أراد نقل خدمة عامل إلى منشأته، ولكن وجد أن حالة العامل "مُوقّف عن العمل" في نظام الوزارة.
إقرأ المزيد:تصريحات مخيبة من "بلان" بعد الخسارة أمام الفتح بدوري روشنالجواز السعودية تعلن عن خطوات إصدار تصريح دخول العمالة المنزلية للعاصمة المقدسةالأرصاد: رياح بسرعة 50 كم/س وأمطار على 9 مناطق .. تقلبات جوية تستدعي اليقظة والحذربزيادة 72% عن العام الماضي.. حافلات المدينة تخدم 850 ألف مستفيد في رمضان
ولتعديل حالة العامل من "مُوقّف عن العمل" إلى "على رأس العمل"، يجب على صاحب العمل الحالي القيام بالخطوات التالية:
- الدخول إلى حسابه في منصة "أبشر".
- اختيار "الخدمات الإلكترونية".
- اختيار "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية".
- اختيار "خدمات المنشآت".
- اختيار "تعديل حالة عامل".
- إدخال بيانات العامل المطلوب تعديل حالته.
- اختيار "على رأس العمل" كحالة جديدة للعامل.
- إرسال الطلب.
بعد موافقة صاحب العمل الحالي وتعديل حالة العامل في النظام، يُمكن لصاحب العمل الجديد تقديم طلب نقل خدمة العامل إلى منشأته.
اقرأ المزيد
- تنبيه عاجل.. الدفاع المدني يحذر من مخاطر الأمطار والسيول في 3 مناطق
- الجهاز الطبي يقرر.. لاعبان خارج حسابات المنتخب السعودي أمام اليابان
- كيفية حجز تذكرة قطار الرياض الدمام بالخطوات
- خطوات إضافة أفراد الأسرة في الإكتتاب الراجحي والمستندات اللازمة
- كيفية فتح حساب مؤسسة في بنك الرياض
- أحدث أسماء أولاد سعودية ومعانيها
- ما هي عاصمة الهند وأبرز المعلومات عنها