هل أنت خريج ثانوية؟ تعرف على شروط التعيين في وظائف مساعد معلم ومعلم ممارس

كتب بواسطة: ليلى مزهر | نشر في

عامان للتجربة: 8 شروط جديدة للتعيين في وظائف التعليم للمقبلين على العمل

أعلنت وزارة التعليم بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط التعيين في الوظائف التعليمية المعدلة، التي تشمل وظائف "معلم ممارس" و"مساعد معلم"، حيث تم السماح لخريجي الثانوية العامة بالتقديم على رتبة "مساعد معلم"، بالإضافة إلى توفير الفرصة لخريجي الجامعات للتعيين في رتبة "معلم ممارس".

8 شروط للتعيين في وظائف معلم ممارس ومساعد معلم:

وفقًا للائحة الوظائف التعليمية المعدلة، يتطلب التعيين على رتبة "معلم ممارس" أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في التخصص المطلوب عبر الانتظام، مع إمكانية الاستثناء في بعض التخصصات عند عدم توفر خريجي الانتظام. كما يشترط أن لا يكون قد تم إنهاء خدماته سابقًا لأسباب تأديبية، باستثناء الحالات المرضية التي يتم علاجها وتوثيقها بتقرير طبي.

أما بالنسبة لرتبة "مساعد معلم"، فقد تم السماح لخريجي الثانوية العامة بالتقديم على هذه الوظيفة بشرط أن يكونوا حاصلين على دبلوم لا يقل عن عام دراسي في أحد التخصصات المناسبة للعمل، مع إمكانية تعيين خريجي الجامعات في بعض التخصصات التعليمية مثل محضري المختبرات.

التعيين وفقاً للدرجات:

مساعد معلم: يتم تعيين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة مع دبلوم لمدة عام دراسي على الدرجة الأولى، والحاصلين على دبلوم لمدة عامين على الدرجة الثانية، أما خريجو الجامعات في بعض التخصصات فيتم تعيينهم على الدرجة الثالثة.
معلم ممارس: يبدأ التعيين للحاصلين على شهادة جامعية غير تربوية من الدرجة الأولى، ولمن يحمل شهادة جامعية تربوية أو غير تربوية مع دبلوم تربوي من الدرجة الثانية، بينما يتم تعيين حاملي شهادة الماجستير على الدرجة الثالثة والدكتوراه على الدرجة الرابعة.

فترة التجربة:

تأتي هذه الوظائف مع فترة تجربة تمتد لعامين، حيث إذا لم يثبت الموظف صلاحيته خلال هذه الفترة، يتم إنهاء خدمته ويُرد له ما استُقطع من عوائد تقاعدية دون احتساب العلاوات. كما يمكن للموظف التقدم لوظائف أخرى غير مشمولة باللائحة بعد اجتيازه فترة التجربة، وذلك إذا كانت لديه المؤهلات المطلوبة.

اقرأ المزيد