وظائف بمزايا تنافسية في الهيئة العامة للمنافسة - فرص مع حوافز مجزية في الرياض

الهيئة العامة للمنافسة
كتب بواسطة: سلمى حمود | نشر في  twitter

تعلن الهيئة العامة للمنافسة عن وظيفتين شاغرتين في الرياض: أخصائي تطبيقات ومدير إدارة أول عمليات الموارد البشرية والثقافة المؤسسية. نحن نبحث عن محترفين لتعزيز خدماتنا التقنية وإدارة الموارد البشرية بكفاءة عالية.

 

تفاصيل الوظائف المتاحة:

 


إقرأ المزيد:رينان لودي يحسم قراره المصيري مع الهلال بعد جلسة خاصة مع إنزاغيموسيماني يحسم الجدل ويكشف حقيقة عودته لتدريب الأهليأسعار الذهب في السعودية تشهد ارتفاعًا طفيفًا اليوم الثلاثاء 29 أبريل 2025مجلس الوزراء السعودي يؤكد التزامه بحل عادل للقضية الفلسطينية ويتخذ قرارات استراتيجية مهمة

  • أخصائي تطبيقات (Application Specialist) - الرياض, المملكة العربية السعودية

 

  • الوصف: تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالتطبيقات والخدمات الإلكترونية، بما في ذلك دراسة المتطلبات، التشغيل، المراقبة، تقديم الدعم الفني، وتدريب الموظفين.
  • المسؤوليات:

    • تحليل أهداف ومتطلبات البرامج والأنظمة وتطويرها.
    • اختبار التطبيقات واكتشاف الأخطاء وإصلاحها.
    • تثبيت وتشغيل التطبيقات والإصدارات الجديدة.
    • إعداد أدلة وورش تدريبية للموظفين.
    • ضمان الامتثال الأمني للتطبيقات.
    • توثيق جميع جوانب التطبيقات والخدمات.

 

  • المتطلبات:

    • بكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال مشابه.
    • خبرة من 0-2 سنة.
    • شهادات مهنية مثل Microsoft Certified Solution Expert أو ITIL (مفضلة).
    • خبرة في .NET Core، واجهة المستخدم (UX/UI)، ودورات متقدمة في Angular.

 

  • مدير إدارة أول عمليات الموارد البشرية والثقافة المؤسسية (Sr. Director of HR Operations and Corporate Culture) - الرياض, المملكة العربية السعودية

 

  • الوصف: الإشراف على خدمات الموظفين، إدارة الرواتب والمزايا، تحديث نظام معلومات الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

المسؤوليات:

  • تطوير خطة استراتيجية للموارد البشرية.
  • إعداد ميزانية سنوية ومراقبة تنفيذها.
  • قياس مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير.
  • تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والتسريح.
  • إدارة نظام الرواتب والمزايا.
  • تعزيز بيئة العمل من خلال برامج وفعاليات.
  • المؤهلات:

    • بكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (ماجستير مفضل).
    • خبرة 10+ سنوات، منها سنتان على الأقل في دور قيادي.

المزايا:

 

  • فرص نمو مهني وتدريب متقدم
  • بيئة عمل داعمة للابتكار والتطوير
  • رواتب ومزايا تنافسية
  •  

عملية التقديم:

 

  • التقديم عبر منصة LinkedIn أو الموقع الرسمي للهيئة العامة للمنافسة.
  • الموعد النهائي للتقديم: يرجى التحقق من الإعلان الأصلي.
اقرأ المزيد
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية